

Согласно документу, подготовленному Министерством труда и социальной защиты, суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября, воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря, а суббота 20 февраля — на понедельник 22 февраля. Благодаря этим переносам новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно, то есть 11 дней подряд. Нерабочими также будут периоды с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 и с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня и с 4 по 7 ноября. Отдельно нерабочим днём станет 31 декабря 2027 года.
В общей сложности в 2027 году при пятидневной рабочей неделе будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней. Пять раз в году образуются трёхдневные периоды отдыха, один четырёхдневный и одни продолжительные 11-дневные новогодние каникулы. Единственная шестидневная рабочая неделя ожидается с 15 по 20 февраля: рабочий день с понедельника, 22 февраля, переносится на субботу, 20 февраля.
Важно учитывать, что на данный момент речь идёт именно о проекте постановления, а не об утверждённом документе. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, комментируя инициативу, пояснил, что правительство ежегодно переносит выходные дни, выпадающие на праздничные, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха. По его словам, в 2027 году благодаря такому переносу пять раз будут выходные по три дня, а новогодние праздники продлятся 11 дней. Официальное постановление ожидается осенью 2026 года, аналогично тому, как документ на 2026 год был подписан в сентябре 2025 года.