Осенью отпуск бьёт по кошельку слабее, чем летом

Суть выгоды, по его словам, прячется в той части заработка, которую сотрудник недополучает за пропущенные рабочие дни: чем больше таких дней в месяце, тем дешевле обходится каждый из них и тем меньше человек теряет, уходя отдыхать. Календарь 2026 года расставляет месяцы по этой шкале наглядно — в сентябре и октябре набирается по двадцать два рабочих дня, в июле целых двадцать три, а июнь и август проседают до двадцати одного.
⠀
Из такого расклада осень и выходит в лидеры: сентябрьский и октябрьский отпуск бьёт по зарплате ощутимо слабее, чем июньский или августовский, а июль хоть и опережает осенние месяцы, отрывается от них совсем ненамного. Разница в один-два рабочих дня кажется мелочью лишь на первый взгляд, но именно она определяет, насколько дорого обойдётся каждый день отдыха.
⠀
Поверх календарной выгоды Русяев накладывает сезонную: к осени традиционно дешевеют авиабилеты и проживание, и сэкономленное на перелёте с гостиницей складывается с выигрышем по зарплате в общий плюс. Тот же эксперт советует обходить стороной месяцы, густо засеянные праздниками, — отдых в них режет потенциальную выгоду, потому что нерабочие дни всё равно оплачиваются и «растворяют» эффект от взятого отпуска.
⠀
Вывод складывается прагматичный: если отпуск можно сдвигать по календарю свободно, осенние недели сэкономят и на зарплатной части, и на дороге с жильём, тогда как соблазнительное лето с его длинным июлем и обилием летних поездок чаще оборачивается более дорогим отдыхом.