Массовый отток кадров ставит под угрозу работу почтовых отделений

Сразу после завершения зимних праздников компанию покинули более пяти процентов сотрудников, что составляет около десяти тысяч человек. Основными причинами увольнений работники называют критически низкий уровень оплаты труда и возросшую нагрузку, связанную с необходимостью замещать пустующие должности.

Ситуация с персоналом привела к вынужденному изменению графиков и закрытию части пунктов выдачи в различных регионах страны. Оставшиеся сотрудники вынуждены выполнять двойные нормы выработки, что провоцирует дальнейшее эмоциональное выгорание и текучесть кадров. Представители логистической сферы отмечают, что подобная тенденция может привести к увеличению сроков доставки корреспонденции и посылок в ближайшие месяцы.