Зарплата учителей изменится благодаря новой системе выплат

В Государственной Думе представили структуру новой модели оплаты труда, которая призвана кардинально изменить жизнь педагогов. Согласно актуальным данным мониторинга образовательной сферы, ключевой проблемой последних лет оставался дефицит кадров и чрезмерная нагрузка, вынуждающая учителей работать на несколько ставок ради достойного дохода.

Основным рычагом новой системы станет жесткое закрепление гарантированной части зарплаты на уровне 70% от общего объема выплат. Это решение позволит педагогам сосредоточиться на качестве преподавания, избавив их от необходимости «набирать часы» и брать дополнительную нагрузку сверх нормы ради выживания. Стабильный оклад станет базой, которая больше не будет зависеть от субъективных факторов или изменчивых региональных надбавок, что особенно важно для молодых специалистов.

Оставшиеся 30% дохода будут формироваться за счет стимулирующих выплат, которые теперь получат четкие критерии. В эту часть планируется включить разработку авторских методических материалов, инновационных учебных планов и активное участие в воспитательной работе. Таким образом, активность учителя будет поощряться дополнительно, но она перестанет быть единственным способом получить приемлемую сумму в расчетном листке.

Член комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко подчеркнула, что педагоги несут колоссальную ответственность за будущее страны, совмещая образовательные и воспитательные функции. По её мнению, эксперимент в ряде регионов должен стать фундаментом для повсеместного внедрения новой системы во все школы России. Депутаты уверены, что прозрачный механизм начислений поможет вернуть престиж профессии и привлечь в классы талантливых выпускников вузов.

В 2026 году правительство планирует завершить апробацию модели в пилотных зонах и начать её масштабное развертывание. Успех реформы напрямую зависит от объема федерального софинансирования, так как зарплата учителя не должна опускаться ниже среднего показателя по региону даже при базовой нагрузке. Ожидается, что внедрение новых стандартов позволит сократить кадровый разрыв в сельских школах и выровнять уровень доходов педагогов по всей стране.