Новости
19 Января , 12:58

Защита или дискриминация? Зачем ввели осмотры у психиатра

С 1 марта 2026 года в России вступают в силу обновленные правила психиатрического освидетельствования сотрудников. Согласно приказу Минздрава № 392н, работодатели получают официальное право и обязанность направлять персонал на углубленную проверку к психиатрам

Защита или дискриминация? Зачем ввели осмотры у психиатраЗащита или дискриминация? Зачем ввели осмотры у психиатра
Защита или дискриминация? Зачем ввели осмотры у психиатра

Речь идет не о массовых чистках, а о ситуациях, когда во время планового медосмотра профильный врач обнаруживает у человека тревожные симптомы ментального расстройства. Ранее жесткие требования касались преимущественно «опасных» профессий: пилотов, водителей или педагогов, однако новые уточнения делают процедуру прозрачнее для более широкого круга специальностей.

Необходимость таких мер подтверждается сухой статистикой: за период с 2023 по 2025 год спрос на услуги психологов в Москве подскочил на 64%, а аптечные продажи антидепрессантов в стране выросли на 36%. Социологи фиксируют, что каждый второй обратившийся за помощью называет ключевым источником стресса именно токсичную обстановку на рабочем месте и профессиональное выгорание. При этом из списка обязательных проверок исключили тех, кто работает с государственной тайной, чтобы убрать лишнее бюрократическое дублирование.

В профильном комитете Госдумы подчеркивают, что поправки носят технический характер и продиктованы заботой об общественной безопасности. Если медик на медкомиссии видит риски, компания обязана временно отстранить человека от выполнения задач и дождаться вердикта специализированной врачебной комиссии. Однако эксперты в сфере управления персоналом опасаются, что новые полномочия могут стать инструментом для дискриминации «неудобных» подчиненных. Существует риск, что некомпетентность руководства в вопросах ментального здоровья превратит медицинское направление в способ давления на коллектив.

Автор:Андрей Викторов
Читайте нас