Россия уходит на рекордные зимние каникулы: что важно знать

Финальный трудовой рывок продлится всего два дня, после чего страну ждут масштабные новогодние каникулы длиной в 12 дней. Официальный отдых начнется в среду, 31 декабря 2025 года, и завершится лишь 11 января 2026 года.​

График выходных претерпел изменения из-за решения правительства перенести 5 января на 31 декабря. Поскольку последний день года теперь считается обычным выходным, а не праздничным, сокращение рабочего времени 30 декабря не предусмотрено. Тем, кто трудится по шестидневному графику, придется выйти на работу уже 9 января, так как отдых с субботы 3 января сместили именно на эту дату.​

Вопрос оплаты труда в праздничный период регулируется Трудовым кодексом. Период с 1 по 8 января признан нерабочими праздничными днями, поэтому выход в эти даты оплачивается в двойном размере. Дни 31 декабря и 9 января имеют статус перенесенных выходных: работающим по графику их оплатят стандартно, а сотрудникам на «пятидневке» — вдвойне.​

Бухгалтерии обязаны произвести расчеты заранее, если дата выдачи зарплаты выпадает на каникулы. Все выплаты, запланированные на период с 1 по 11 число, должны поступить на счета сотрудников не позднее 30 декабря. Что касается отпусков, то праздничные дни начала января в стаж отдыха не включаются и не оплачиваются, тогда как перенесенные выходные (31 декабря, 9-11 января) просто поглощаются отпуском без его продления.​