После утверждения президентом новой концепции до 2030 года ключевые механизмы регулирования перешли к силовому ведомству, чтобы минимизировать риски для социальной сферы и повысить уровень безопасности страны.
В 2025 году в России официально насчитывается около 3,5 миллиона трудовых мигрантов, но эксперты указывают, что реальное количество может быть гораздо выше — до 11 миллионов, если учитывать нелегальных работников. Например, правоохранительные органы получили полномочия выдворять иностранцев без решения суда при нарушении ряда правил, а банковские карты нарушителей блокируются автоматически. Основной задачей концепции стала борьба с нелегальной миграцией и снижение нагрузки на здравоохранение, которая особенно ощутима в регионах. По новому регламенту, мигранты должны строго работать по контракту и покидать страну после исполнения трудовых обязательств, не задерживаясь сверх должного срока.
Экономическая логика сохраняет необходимость притока рабочей силы из-за дефицита кадров. Это признается в официальных документах: легальный трудовой мигрант необходим для поддержания темпов развития ключевых отраслей. Однако новый подход ориентирован не только на регулирование численности, но и на интеграцию: власти хотят, чтобы приезжие участвовали в общественной жизни и не образовывали замкнутых этнических анклавов, что, в свою очередь, должно снизить социальную напряженность и предотвратить угрозы национальной безопасности.
Смена вектора политики предлагает работодателям и регионам новые обязательства — теперь контроль за сотрудниками усиливается, а за нарушения миграционного законодательства наступает быстрая ответственность. Организованный набор иностранных рабочих, повышение их легальной занятости и ужесточение правил пребывания становятся базисом «миграционного перехода», призванного не допустить повторения инцидентов, подобных недавнему теракту в «Крокус Сити Холле», где были задействованы нелегальные мигранты.