

Одним из заметных эпизодов смены стали лекции и тренинги начальника проектного офиса УУНиТ и лектора общества «Знание» Дилары Яппаровой. Она познакомила ребят с тем, что означает быть настоящим лидером, как мотивировать себя и других, а также почему командная работа – не роскошь, а навык будущего. В рамках программы школьники обсуждали реальные кейсы из российского и международного бизнеса, изучали принцип «Помидора» для повышения продуктивности, применяли колесо баланса и даже разбирались в матрице Эйзенхаура, чтобы понять, как эффективно управлять своим временем.
Особое внимание уделили практической части – подростки прошли тренинг по коммуникации, осваивали методику планирования успеха «Елка» и учились ставить цели, которые действительно мотивируют. Самым динамичным и азартным стал деловой формат: участники разделились на команды и, примерив на себя роль руководителей, за 20 минут организовали мини-производство, одновременно прокачав умение договариваться, выбирать ответственных и видеть сильные стороны каждого.
Организаторы уверены: практический взгляд на лидерство и совместную работу поможет ребятам двигаться вперёд — как в учёбе, так и в будущем профессиональном пути. Здесь на деле показали, что эффективное делегирование, вдохновение и разработка индивидуального маршрута развития — это не теория, а инструменты, которые каждый может взять на вооружение.
Проект «Знание.Лекторий», в который интегрирована университетская смена, работает по всей России и меняет подход к школьному и студенческому образованию, давая молодёжи новые актуальные знания и возможность напрямую общаться с экспертами.