

Участники встречи сошлись во мнении, что технологический суверенитет и укрепление оборонной отрасли — ключевые задачи для России на ближайшие годы. Именно от этого зависит не только безопасность государства, но и возможность реализации национальных интересов.
Особое внимание уделили необходимости привлечения молодых ученых, инженеров и управленцев в сферу исследований и разработок. Для этого важно не только заинтересовать молодежь, но и создать условия для их профессионального роста, а также организовать программы по формированию кадрового резерва. Такие меры позволят своевременно выявлять и поддерживать талантливых специалистов.
Виталий Борисов, председатель Союза молодых инженеров России, напомнил, что организация существует с 2014 года и объединяет лидеров различных направлений — от науки до социальной сферы. Все проекты союза нацелены на обеспечение технологического лидерства страны. В 2022 году был создан федеральный совет молодых ученых и специалистов ОПК, что стало ответом на новые вызовы времени.
Заместитель директора департамента молодежной политики Минобрнауки РФ Александр Ведехин отметил, что многие предприятия оборонной промышленности пока не борются за молодых специалистов, а сами выпускники часто не рассматривают такие компании как возможное место работы. Он предложил предприятиям перенимать успешный опыт работы с молодежью у ведущих университетов и активнее внедрять современные форматы взаимодействия с молодыми кадрами. По мнению экспертов, только так можно создать прочную основу для будущего технологического развития страны.