В Социальном фонде республики пояснили, что электронный больничный, открытый в этот период, оплачивается полностью за все дни болезни или травмы. Первые три дня компенсирует работодатель, а остальные — региональное отделение фонда.
Однако выплаты предусмотрены только для случаев, связанных с заболеванием самого работника. Уход за больными родственниками, включая детей, во время отпуска оплате не подлежит, что соответствует действующему законодательству.
Размер пособия рассчитывается на основе среднего заработка за два предыдущих года. Он зависит от страхового стажа: при стаже свыше восьми лет выплачивается 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, менее пяти лет — 60%.
Для получения выплаты работнику не нужно предпринимать дополнительных действий. Социальный фонд перечисляет пособие в течение десяти рабочих дней после получения данных от работодателя.
Кроме того, после закрытия больничного работник может продлить отпуск на число дней нетрудоспособности или перенести его на другой период, согласовав это с работодателем, как указано в Трудовом кодексе РФ.
С начала года на выплаты по временной нетрудоспособности, включая больничные в отпуске, в Башкирии было выделено свыше 4,8 млрд рублей. За консультацией можно обратиться в единый контакт-центр по номеру 8–800–100–00–01. Звонок бесплатный, центр работает с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45.