В России разрешили привлекать подростков к работе в выходные в ряде случаев

«В соответствии с федеральным законом, работодатель может привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Это возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, которые включены в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — заявила сенатор Наталия Косихина на пленарном заседании  Совфеда, представляя данный закон.

В интервью РИА Новости сенатор также отметила, что ранее Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливал ограничения на условия труда для работников младше 18 лет. В частности, работодателям запрещалось привлекать несовершеннолетних к сверхурочной работе.