На какой отпуск могут рассчитывать участники СВО в Башкирии

Замруководителя гострудинспекции Башкирии Оксана Ванскова сообщила «Башинформу», что участники СВО, получившие статус ветерана боевых действий, могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время независимо от стажа работы. 

Она пояснила, что за время приостановки трудового договора «набегают» дни отпуска, так как период службы в зоне СВО засчитывается в трудовой стаж. Ветеранам боевых действий работодатель не вправе отказать в отпуске без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. 

Ванскова также рассказала о других трудовых гарантиях для участников СВО.

Трудовой контракт приостанавливается, что сохраняет рабочее место и трудовой стаж. Гарантии и льготы сохраняются. Работодатель обязан выплатить зарплату по последний день работы, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается. 

Увольнение работника в период приостановления трудового договора по инициативе работодателя не допускается, исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности. Участник СВО имеет преимущественное право на прежнюю работу или другую вакансию. Уволить его можно только при ликвидации предприятия.