В России родителям хотят сохранить пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу

Правительство России внесло на рассмотрение Госдумы закон о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Документ размещен в думской электронной базе.

В пояснительной записке к пакету законопроекта говорится, что изменения вносятся в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс.

Так, согласно инициативе, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти досрочно на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

По действующим сейчас нормам, мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, только если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.

Согласно финансово-экономическому обоснованию, дополнительные расходы на реализацию предложенной меры в 2024 году составят 1,4 млрд рублей. Отмечается, что дополнительные расходы будут получены за счет складывающегося профицита бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.