В базе агентства в январе находилось 88 тысяч резюме из Башкирии. Чаще всего соискатели ищут работу работу в сферах «Продажи», «Производство», «Административный персонал», «Строительство, недвижимость», «Транспорт, логистика».
Наиболее заметно прибавилось количество резюме в сферах «Инсталляция и сервис», «Бухгалтерия, управленческий учет», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Продажи», «Строительство, недвижимость».
Соискатели стали реже интересоваться работой в сферах «Банки, инвестиции, лизинг» (количество резюме сократилось сразу на 81% по сравнению с январем 2022 года), «Добыча сырья», «Высший менеджмент», «Автомобильный бизнес» и «Искусство, развлечения, масс-медиа».
Комментируя результаты исследования, специалисты сервиса отмечают, что сегодня шансов найти достойную работу больше у универсального специалиста, нежели у работника узкого направления. Безусловно, работодатель предпочитает закрывать при помощи одного человека несколько направлений, но также имеет значение турбулентность в трудовой деятельности, когда служебные обязанности могут изменяться значительно за короткое время.
Работодатель также ценит в кандидате способность к быстрому обучению, стрессоустойчивость и способность к быстрой адаптации в меняющихся условиях деятельности. Шансы на трудоустройство выше у сотрудников с развитым критическим мышлением и способностью к глубинному анализу.