В соответствии с положениями данной статьи, жены мобилизованных, воспитывающие детей до 18 лет, имеют преимущество при сокращении персонала. Супруги добровольцев и контрактников также могут рассчитывать на преимущественное сохранение за ними рабочего места.
Кроме того, второго родителя ребенка до 14 лет нельзя без его согласия привлекать к сверхурочным, к работе в выходные и праздничные дни или направлять в командировку.