Контракт в мобилизационном резерве гарантирует выплаты и сохранение работы

Участники проекта продолжают строить карьеру на своих предприятиях, но при этом официально числятся в рядах вооруженных сил, регулярно оттачивая боевые навыки, сообщает РесБаш. Государство гарантирует резервистам сохранение рабочего места и среднего заработка на весь период тренировок, добавляя к этому стабильные денежные выплаты за статус защитника.

Финансовая сторона вопроса включает несколько видов вознаграждений, размер которых зависит от звания и срока договора. При заключении пятилетнего контракта офицеры получают единовременную выплату до 10 974 рублей, а солдаты — до 5 190 рублей. В обычные месяцы резервистам положены выплаты за само пребывание в составе подразделения, а во время активных сборов суммы кратно возрастают. Например, за участие в маневрах офицерскому составу выплачивают до 60 967 рублей, в то время как рядовым полагается до 28 839 рублей.

Помимо денежного довольствия, система обеспечивает участников полным социальным пакетом и льготами. Во время сборов государство берет на себя расходы на качественное трехразовое питание, современное обмундирование и квалифицированную медицинскую помощь. Важной преференцией является бесплатный проезд к месту службы, обязательное страхование жизни и здоровья, а также накопительные надбавки за выслугу лет, которые могут достигать 50% от оклада после 20 лет пребывания в резерве.

Требования к кандидатам позволяют вступить в проект широкому кругу граждан. Стать резервистами могут мужчины с образованием от 9 классов, признанные годными по состоянию здоровья (категории А, Б и В). Возрастной порог достаточно гибкий: для рядовых и сержантов он составляет 52 года, а старшие офицеры могут служить в резерве до 62 лет. После успешного прохождения психологического отбора и аттестации в воинской части добровольцы приступают к регулярным занятиям, которые обычно занимают 30 дней в году.