Год назад в Баймакском районе открылся Кадровый центр «Работа России»

Первое, что бросается в глаза при входе, — это светлая и стильная обстановка. Сотрудники центра одеты в единую синюю форму с яркими галстуками. Однако за этой внешней привлекательностью скрывается более глубокая трансформация. После модернизации спектр услуг центра значительно расширился: теперь здесь не только помогают в поиске работы, но и проводят обучение, консультации и встречи с работодателями.

— «Работа России» помогает каждому найти своё место в жизни, — говорит руководитель центра Гульнара Сирусина. — Здесь можно узнать о господдержке при трудоустройстве, пройти профессиональную самодиагностику, пообщаться с представителями востребованных профессий и найти работу. Консультанты помогут составить резюме, пройти профориентацию или подобрать программу переобучения. Они также расскажут о возможностях для работодателей.

В прошлом году республика стала одним из 12 пилотных регионов, где началась модернизация центров занятости в рамках нацпроекта «Демография», который позже был переименован в «Кадры». Сегодня в Башкортостане работает 51 Кадровый центр «Работа России» в новом формате.

Среди наиболее востребованных услуг — поддержка бизнес-инициатив, помощь в карьерном развитии молодёжи, молодых мам, желающих совмещать воспитание детей с профессиональным развитием, и ветеранов СВО, возвращающихся к мирному труду. Индивидуальный план трудоустройства может включать переобучение, повышение квалификации, работу с психологом или временную подработку. Для работодателей разработаны бизнес-ситуации, помогающие подобрать подходящих сотрудников.

— Услуги по трудоустройству теперь доступны в электронном формате на платформе «Работа России», — говорит Гульнара Сирусина.

В новом центре есть зона первичного учёта, секторы ожидания и взаимодействия с работодателями. Для людей, которые не очень уверенно пользуются интернетом, есть гостевые компьютеры. Дежурный инспектор готов помочь им с использованием компьютера, подсказать нужные действия и заполнить необходимые данные. Также можно бесплатно зарядить телефон и распечатать документы.

Руководитель Кадрового центра подчеркнула, что основное внимание уделяется удовлетворённости клиентов и предоставлению необходимой помощи. Все заявления теперь подаются через портал «Работа России», а бумажные варианты больше не принимаются. Вся информация аккумулируется на цифровой платформе.

— Принцип одного окна позволяет клиентам не тратить время на сбор документов и упрощает процесс обращения в учреждение, — добавила Гульнара Сирусина.

Сегодня в Кадровом центре Баймака работают 11 человек, из которых 7 — инспекторы. Все обращения обрабатываются через электронную очередь. Центр открыт в будние дни с 8:00 до 17:30.

Справка

Башкортостан присоединился к масштабному проекту в 2019 году и получил за это время федеральную поддержку в размере 468 млн рублей. Ещё 441 млн рублей выделено из регионального бюджета. Всего в республике действует 51 обновлённый Кадровый центр «Работа России». Модульные здания возводят в муниципалитетах, где нет соответствующих стандартам помещений. Благодаря новым подходам с 2021 года время трудоустройства сократилось на 33,5 процента — со 142 до 94,5 дня, а продолжительность безработицы уменьшилась на 42,5 процента.

Цифры

В Баймакском районе с начала года зафиксировано 1074 обращения граждан за государственными услугами и 329 запросов на помощь в поиске работы. В результате трудоустроено 255 человек, а уровень регистрируемой безработицы составляет 0.29%. Количество доступных вакансий на данный момент — 242.

Отзывы

Фарида Кагарманова

«Сотрудники Кадрового центра помогли мне в трудоустройстве: выслушали пожелания, предложили вакансии, составили резюме и подготовили к собеседованию. Благодаря их поддержке нашла работу, соответствующую навыкам. Особо ценю их индивидуальный подход и помощь, которая дала уверенность в себе. Желаю им успехов!»

Айгуль Мажитова:

«Очень довольна работой организации. Сотрудники дали подробные консультации, предоставили компьютер и выполнили всё на месте. Благодарю за профессионализм! Успехов коллективу!»

Оксана Дунаева:

«Прошла обучение на повара и осталась очень довольна. Сотрудники центра были вежливыми и дружелюбными, всегда готовы помочь и ответить на вопросы. Они создали позитивную и поддерживающую атмосферу, что сделало процесс обучения увлекательным и полезным».

Айгуль Каримова:

«По совету знакомой обратилась за консультацией по АСПК ИП. Мне все понятно объяснили, помогли разобраться в нюансах и ответили на все вопросы. Благодаря этой консультации я почувствовала уверенность в своих действиях. Спасибо большое за помощь!»

Ильнур Атангулов:

«Здание, удобное для людей с ограниченными возможностями, находится в центре города. Персонал всегда готов помочь, предоставив необходимую информацию и услуги. Общение ведётся на башкирском и русском языках, что позволяет клиентам чувствовать себя комфортно и уверенно, независимо от их родного языка».