На форуме в Уфе шестнадцать заводов представили 3000 вакансий

Здесь развернулась масштабная ярмарка вакансий, которая наглядно продемонстрировала острую потребность индустриальных гигантов в квалифицированных руках.

Событие вызвало живой интерес у жителей республики: мероприятие посетили более трехсот человек. Свои стенды развернули шестнадцать ведущих предприятий региона, специализирующихся на машиностроении и металлообработке. Организаторам удалось создать пространство для прямого диалога между бизнесом и потенциальными сотрудниками, что полностью отвечает целям национального проекта «Кадры».

Цифры говорят сами за себя: на триста гостей пришлось свыше трех тысяч предложений о работе. Такой дисбаланс подтверждает колоссальный спрос на специалистов в промышленном секторе. В борьбе за кадры приняли участие флагманы индустрии. Среди них — Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика», легендарное «ОДК-УМПО» и Уфимское агрегатное производственное объединение.

Формат живого общения доказал свою эффективность прямо на месте. Рекрутеры не просто собирали резюме, но и проводили полноценные собеседования. Всего состоялось 37 предметных диалогов с кандидатами. Результативность встреч оказалась высокой: 29 соискателей вышли из павильона с конкретными направлениями на трудоустройство.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Ленара Иванова высоко оценила такой подход. По ее словам, презентация рабочих мест в режиме реального времени несет выгоду обеим сторонам. Работодатели оперативно закрывают горящие позиции, в первую очередь линейного персонала.

Для соискателей плюсы не менее очевидны. Кандидаты могут «здесь и сейчас» сравнить условия разных заводов, задать неудобные вопросы и выбрать лучшее предложение. Кроме того, ярмарка открыла возможности для тех, кто только планирует карьеру: посетители узнали о программах стажировок и переобучения для будущего трудоустройства.