Местные новости
22 Сентября 2025, 05:25

Все возможно, когда карьера вдохновляет, а семья согревает – Мария Афонина

В интервью «Башинформу» мама троих детей Мария Афонина поделилась своими секретами успешного сочетания семейной жизни и карьеры, рассказала о роли мужа в поддержке её профессиональных стремлений и объяснила, что такое качественное внимание к детям.

Все возможно, когда карьера вдохновляет, а семья согревает – Мария АфонинаВсе возможно, когда карьера вдохновляет, а семья согревает – Мария Афонина
Все возможно, когда карьера вдохновляет, а семья согревает – Мария Афонина

Всё, что мы задумали, достижимо. Карьера вдохновляет, семья дарит тепло, саморазвитие наполняет энергией, а служение обществу придаёт смысл. Главное — найти источник силы и верить в себя и свою идею, считает Мария Афонина, ректор Академии развития гражданского общества «Добрино» и вице-президент Союза женщин России.

—  Я всегда хотела иметь троих детей. Хотя моя семья не была многодетной, я мечтала о двух сыновьях и дочери. Мне казалось, что мальчики будут заботиться о сестре. Но судьба распорядилась иначе. У меня две дочери и сын. Старшей дочери 21 год, она студентка факультета журналистики. Средней — 11 лет, она в 5 классе. Младшему сыну 8 лет, он учится во втором классе.

Теперь у меня есть школьники и студентка. Старшая дочь стала взрослой, живет отдельно, но часто навещает нас и поддерживает. Сначала я чувствовала ревность, хотя мы вместе ждали рождения дочери. Она переживала, что я буду любить ее меньше, когда родится еще один ребенок. Потом она сказала, что лучше бы мальчик, а не девочка. Мне тогда было страшно, как я смогу любить двоих детей одинаково. Но когда родилась дочка, а потом и сын, все стало ясно: любовь не делится пополам, она только увеличивается. Это удивительное чувство дает силы двигаться вперед.

— Мария Александровна, вы известны как амбассадор женского лидерства в России. Вы координируете программу «Женщина-лидер», работаете проректором мастерской управления «Сенеж». Сейчас вы возглавляете Академию развития гражданского общества «Добрино» и являетесь заместителем председателя совета ассоциации Добро.РФ. Как вам удается совмещать участие в таких масштабных проектах, командировки, общественную деятельность и непрерывное саморазвитие с заботой о семье?

— Мы много говорим о развитии лидера, управленца и человека. Но это невозможно без движения к новым целям. Мастерская управления «Сенеж» — это образовательный проект президентской платформы «Россия — страна возможностей». Я работала там пять лет. Но время не стоит на месте, и это движение вперед закономерно.

У меня первое образование — социальный педагог. Потом я стала практическим психологом, а затем отучилась на гештальт-психотерапевта. Это повышение квалификации. В прошлом году я снова повышала квалификацию по экстремальной и кризисной психологии. Сейчас, в конце сентября, я защищаю кандидатскую степень по психологии. Все это повышение квалификации идет параллельно с самообразованием и воспитанием детей. Муж меня очень поддерживает.

Он тоже работает в сфере образования, поэтому разделяет мои профессиональные интересы. Это не только наша работа, но и семейное увлечение. Мы хорошо понимаем, что происходит в образовательном мире, следим за новинками с интересом, обмениваемся новыми методами и инструментами, обсуждаем ярких людей, появляющихся на этом рынке. Мне кажется, это тоже помогает нам быть ближе друг к другу.

Семья, на мой взгляд, — это удивительный организм. С одной стороны, она стремится к стабильности. Для этого важны общие традиции, совместный дом, общие ценности и дела. С другой стороны, семья, как и любой живой организм, должна расти и развиваться. Если она останавливается в развитии, то люди постепенно теряют интерес друг к другу, и отношения становятся прохладными.

— Как вы общаетесь с детьми? Как рассказываете им, почему вас долго нет дома?

— Мы оба работаем в сфере образования, поэтому постоянно получаем много новой информации. Дети видят это и с радостью поддерживают наши стремления, активно участвуют в экспериментах. Муж полностью разделяет мою позицию и всегда меня поддерживает. Когда я решила сменить сферу деятельности, понимала, что это потребует больше времени, чем текущая работа. Мы приняли это решение вместе. Признаюсь, не ожидала столько разъездов. Иногда скучаю по детям и всегда стремлюсь домой.

Однако мы с мужем научились синхронизировать графики и даже устраивать свидания во время поездок. Секрет прост: взаимное уважение, общие интересы и планирование. Мы планируем год вперёд и два раза в год отдыхаем только вдвоём, без детей. Бабушки и старшая дочка нам в этом помогают. Это важно, чтобы мужчина и женщина оставались интересными друг другу.

— Работающая мама может чувствовать вину из-за нехватки времени для семьи. Что посоветуете в такой ситуации?

— Важно понять: детям достаточно мамы и ее внимания, если оно качественное. Даже два часа в день, проведенные с детьми дома, могут быть ценными. Я стараюсь уделять детям время утром: готовлю завтрак, провожаю их в школу, обсуждаю планы. Вечером я укладываю их спать и читаю сказку.

Чувство вины не приносит пользы. Мы можем корить себя за то, что дети растут без нас, но если у женщины есть амбиции и желание развиваться в карьере, нельзя оставлять себя из-за этого дома и становиться домохозяйкой через силу. Это не приведет к хорошему результату. Чувство вины останется, но переключится на отношения, например, на мужа. В итоге это станет историей о том, что он не понял и не поддержал нас, хотя, возможно, он даже не знал о наших переживаниях. Поэтому прежде чем многодетная мама выйдет на работу, ей нужно обсудить этот вопрос с мужем и найти решение, которое устроит обоих.

Я стараюсь вовлекать детей в свою работу. Например, они побывали в офисе Добро.РФ и знают, чем я занимаюсь. Они спрашивают меня о делах, понимая, что я делаю. Иногда беру детей в командировки, чтобы они познакомились с городом и увидели, как я выступаю. Это помогает им понять, чем я занимаюсь, и развивает их интерес к моей работе. Я считаю, важно рассказывать детям о своей работе, не думая, что они слишком маленькие или не поймут. Поверхностное понимание лучше, чем отсутствие интереса. Моя старшая дочь помогает мне вести телеграм-канал и работает волонтёром с Росмолодёжью. Это помогает предотвратить кризисы в семье.

Ранее Мария Афонина рассказала, почему волонтерство — это всегда личный выбор.

Фото ИА"Башинформ"

 

Автор:Ануза Салихова
Читайте нас